Тег: кадровый учет

Практически в каждом предприятии числятся наемные работники, следовательно – в обязательном порядке должно вестись кадровое делопроизводство. Идеальный вариант – содержание в штате собственного кадровика, ответственного за составление и подписание трудовых договоров, должностных инструкций, коллективных договоров, правил...

Кадровый учет призван регулировать взаимоотношения наемного работника и работодателя. Для первого принципиально важно соблюдение его прав, своевременное начисление и выплата зарплаты, а также предоставление заслуженного ежегодного отпуска. В свою очередь, работодателя интересует качественное выполнение возложенных на сотрудника...

Аутсорсинг бухгалтерии включает в себя не только ведение бухучета и своевременную подготовку отчетной документации. По просьбе фирмы-заказчика специалисты компании-аутсорсера могут взять на себя обязанности по организации кадрового делопроизводства, в том числе, и у индивидуального предпринимателя.   Предназначение кадрового...

Первоначальная корректная постановка и дальнейшее ведение кадрового учета на предприятии – обязательное условие для эффективного управления персоналом компании. Нормы трудового, налогового и гражданского законодательства требуют неукоснительного соблюдения правил кадрового делопроизводства. Персональные данные, хранящиеся в...