Крупное предприятие зачастую разрастается в объемах, образуя в соседних городах обособленные подразделения, не являющиеся самостоятельным юридическим лицом, но осуществляющие все функции головной компании. Однако, не всегда филиалы оправдывают ожидания и приносят запланированные доходы. В случаях, когда филиал оказывается нерентабельным, стоит задуматься о его ликвидации. Как закрыть филиал юрлица в 2019 году – расскажет наша статья.

 

Основания для ликвидации филиала

 

Причинами для прекращения хозяйственной деятельности филиала компании являются:

• нерентабельность – обособленное подразделение не приносит ожидаемой прибыли, не оправдывая материальные затраты, вложенные в его открытие;
• отсутствие спроса –услуги предприятия пользуются минимальным спросом у местного населения;
• форс-мажор – к примеру, здание филиала разрушено вследствие природных явлений и восстановлению не подлежит либо бизнесмен не намеревается отстраивать его заново;
• прекращение деятельности головного офиса – запущен процесс реорганизации либо ликвидации, то есть закрытию подлежит основная компания и все обособленные подразделения;
• истечение срока, на который открывался филиал;
• законное решение суда либо контролирующих органов(банкротство, признание недействительной государственной регистрации основного юрлица либо его филиала и т.д.)

Хотя филиал фактически не считается юридическим лицом, закрытие его происходит по общей процедуре ликвидации, предусмотренной ст. 61 ГК РФ. Основное правило – беспрекословно соблюдать этапы ликвидационной процедуры, иначе получить положительное решение ИФНС не удастся.

 

Этапы ликвидации филиала

 

Бизнесменам, принявшим решение самостоятельно организовать ликвидацию обособленного подразделения в 2019 году, следует воспользоваться пошаговой инструкцией, иначе – могут возникнуть проблемы.

 

Алгоритм проведения ликвидации выглядит следующим образом:

1. принятие решения о ликвидации филиала на учредительных сборах юрлица либо единоличным собственником;
2. выдача приказа, регламентирующего процедуру и сроки ликвидации, а также создание ликвидационной комиссии;
3. инвентаризация материальных активов, которые числятся за филиалом;
4. уведомление о высвобождении работников ликвидируемого подразделения и дальнейшее их увольнение по сокращению штатов;
5. подача документов в налоговую инспекцию(по месту нахождения филиала) для снятия с учета, а по факту получения соответствующих документов – уведомление о завершенной ликвидпроцедуре ИФНС, которая курирует основное предприятие;
6. уведомление о закрытии филиала соответствующих контролирующих органов – ПФ РФ, внебюджетные фонды, службу занятости и т.д.
7. получение официального документа о внесении ведомостей о закрытии в ЕГРЮЛ;
8. закрытие банковских счетов.

Акцентируем внимание на том, что создавать ликвидационную комиссию в целях прекращения небольшого по размерам филиала совсем необязательно, с такой работой вполне справится юридически подкованное уполномоченное лицо. И, наоборот, если подразделение ведает приличным объемом активов, следует доверить его ликвидацию специально созданной комиссии.

 

В обязанности ликвидкомиссии входит:

•  публикация в специализированном издании объявления о старте ликвидационной процедуры и установленном сроке для предъявления кредиторских требований;
•  проведение инвентаризации активов;
•  сверка имеющейся документации и ее передача в головной офис компании;
•  уведомление работников о закрытии предприятия, выплата зарплаты и иных обязательных пособий при увольнении по сокращению штатов;
•  подготовка пакета документов для подачи в ИФНС и дальнейшее тесное сотрудничество с налоговиками;
•  закрытие банковских счетов филиала, уничтожение печатей и документации, не имеющей исторической или экономической ценности.

Как только официальная ликвидация филиала будет зафиксирована в Едином государственном реестре юридических лиц, уполномоченное лицо обязано оповестить об этом местное подразделение Пенсионного фонда, фонды медицинского и социального страхования, центр занятости, а также банковские учреждения.

Важный нюанс, касающийся ликвидации филиала – в течение месяца с момента официального прекращения его деятельности необходимо об этом проинформировать налоговую инспекцию по месту регистрации основного предприятия.

Как правило, если за филиалом не числится непогашенная задолженность, ликвидировать его удастся в считанные месяцы. Ликвидация филиала-должника будет более сложной, однако, вполне посильной для самостоятельного урегулирования. Практика показывает, что в некоторых случаях такая процедура поможет сохранить бизнес на плаву, потому как исключит затраты на содержание нерентабельного подразделения.