Снятие с учета ИП как работодателя
Снятие с учета индивидуального предпринимателя (ИП) в качестве работодателя в Пенсионном фонде РФ и в Фонде социального страхования происходит по заявлению самого ИП.
ИП может сняться с учета как работодатель, только при отсутствии у него наемных сотрудников!
Никаких сроков для снятия с учета нет.
Зачем необходимо сниматься с учета:
- при прекращении деятельности как ИП, и последующее снятие с учета в налоговых органах;
- при отсутствии наемных сотрудников и при отсутствии необходимости дальнейшего найма сотрудников.
Индивидуальный предприниматель может не сниматься с учета в ПФР и ФСС как работодатель, даже при условии отсутствия у него наёмных работников, в этом случае ИП обязан сдавать «нулевые» отчеты ежеквартально в ПФР и ФСС согласно действующему законодательству, как это делают юридические лица, которые «по умолчанию» являются работодателями.
Только после прохождения процедуры снятие с учета ИП как работодателя, ИП освобождается от сдачи ежеквартальных отчетов в ПФР и ФСС.
Личное посещение предпринимателем ПФР и ФСС не требуется.
Стоимость снятия с учета ИП как работодателя – от 3000 руб.