Постановка на учет ИП в качестве работодателя
Индивидуальные предприниматели – (нотариусы, главы фермерских хозяйств, детективы ит.д.), обязаны после приема на работу физических лиц по трудовому договору и/или выплаты физическим лицам вознаграждения по договорам гражданско-правового характера, обязаны встать на учет в Пенсионном Фонде РФ и в Фонде Социального страхования.
Данная обязанность установлена Приказом Минздравсоцразвития РФ от 07.12.2009 N 959н «О порядке регистрации и снятия с регистрационного учета страхователей и лиц, приравненных к страхователям» и Постановлением Правления ПФ РФ от 13.10.2008 N 296п «Об утверждении Порядка регистрации и снятия с регистрационного учета в территориальных органах Пенсионного фонда Российской Федерации страхователей, производящих выплаты физическим лицам».
В соответствии с данными нормативно-правовым актам индивидуальный предприниматель (ИП) должен предоставить необходимый список документов для осуществления постановки на учет в ФСС срок не позднее 10 дней, а в ПФР РФ — 30 дней со дня приема на работу первого сотрудника, то есть с даты заключения первого трудового договора.
При не соблюдении сроков постановки на учет как работодателя в ПФР и ФСС предусмотрена административная ответственность в виде штрафа в размере от 5000 рублей, а при просрочке постановки на учет более 90 дней штраф будет составлять 10000 рублей (для каждого фонда)
Личное посещение предпринимателем ПФР и ФСС не требуется.
Стоимость услуг по регистрации ИП в качестве работодателя — 3000 рублей.
Для Индивидуального предпринимателя:
- копия паспорт;
- копия Свидетельства о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя;
- копия Свидетельства о постановке на учет в налоговом органе (ИНН);
- регистрационный номер в ПФР
Документы для работников:
- копии трудовых книжек;
- копии трудовых договоров;
- копии Страховых свидетельств государственного пенсионного страхования.
Срок постановки ИП на учет в Пенсионном фонде и Фонде социального страхования составляет около 10 дней.
